Review Công Ty từ cộng đồng người đi làm

Hóng đã review 2 tháng trước

Có ai biết vụ con nhỏ H vào công ty tòm tem với thằng K team MMusic để thằng đó bỏ bồ xong bị tẩy chay tới nỗi phải nghỉ việc không?

Người lạ đã review 2 tháng trước

phong cách làm việc của công ty quá chuyên nghiệp xin phép cho 1*

Ẩn danh (nhân viên) đã review 2 tháng trước

Bạn nào có ý định apply công ty này thì né ra nhaaaa mình vừa apply 6 tháng trc đây. Công ty lớn nhưng HR làm việc quy trình cực kì linh tinh, coi thường ứng viên vô cùng.
Pv thì mất cả tháng bắt ngta chờ đợi xong làm việc ko đâu vào đâu. Nói chung là apply công ty này mất thời gian lắm mng . Né nhaaaa !

Tên tui nè (Nhân viên cũng hơi quèn) đã review 2 tháng trước

Thấy team Brand thì chạy cho xa nhé anh em ơi. Lãnh đạo ai cũng chuyên môn rất cao nên thích làm việc dùm nhân viên, cầm tay chỉ gì là phải viết y chang vô. Deadline nửa ngày 1 ngày gì cũng có, 5-6 job một lượt thì cũng chỉ có thể ráng lên bạn nhé, đặc biệt ms CCO hay COO gì có cái nết giao tiếp cực vô duyên, chọc gậy bánh xe. HR hứa bonus hả? Thôi bớt mơ, làm cả năm không thấy một đồng nào. Chia tay sớm bớt đau khổ!

Ngọc đã review 2 tháng trước

Mình phỏng vấn vị trí về lĩnh vực SEO youtube.
Vòng 1 phỏng vấn chuyên môn kinh nghiệm của bản thân, phỏng vấn rất lâu, cảm nhận ban đầu tương đối tốt. Deal lương nói rõ quan điểm hết, sau hôm đó cứ tưởng bị loại rồi, không ngờ công ty gửi mail nói chúc mừng bạn,… pla pla, bạn có đủ kinh nghiệm ở lĩnh vực này đại loại là chúc mừng vượt qua vòng 1 và đợi phỏng vấn lần 2 với Giám Đốc công ty. Hôm pv với GĐ cty cũng chỉ hỏi mấy câu như vòng pv trước, dễ thở hơn nhiều, cũng nói mức lương mong muốn như hôm trước vì mình có sao nói vậy và ở vòng trước nhân sự cty cũng đã oke với mình. Nếu mọi thứ ở vòng đầu oke thì mới có cuộc gặp lần sau chứ. Nhưng rồi cứ thế im re luôn, không chút phản hồi, không chút liên lạc từ cty.

Nhân viên từng cũ (Nhân viên quèn) đã review 2 tháng trước

Nếu tìm được công ty truyền thông nào lương thấp hơn chúng tôi sẽ tăng lương cho bạn.
Nói thật chứ nếu là một người từng kinh doanh buôn bán nhỏ lẻ các bạn cũng có thể hiểu được chuyện ép giá của người mua bán trao đổi, còn ở đây khi trao đổi thông tin về mức lương bạn nghĩ nó sẽ ở mức (trên thang 10 nha), bạn áng chừng 8-9 nhưng thực chất bạn sẽ chỉ được 5-6 thôi. Làm việc 1 năm mới được review lương 1 lần mà một năm lên được có 10% lương. Hơn nữa việc lên lương nếu muốn lên vượt bậc thì sẽ đợi đến “ĐỢT” mà hỏi nhân sự thì “Có đợt nào đâu em? Lên là lên thôi mà?”.